Halo teman-teman! Siapa nih yang lagi cari-cari pekerjaan di Semarang? Ada info lowongan nih dari PT Indo Retreading And Tire Services buat posisi Staff HRD. Wah, ini kesempatan bagus banget buat kamu yang punya passion di bidang sumber daya manusia. Jadi, yuk simak pembukaan info lowongan ini dengan baik ya!
PT Indo Retreading And Tire Services adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan perawatan dan perbaikan ban kendaraan. Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, kami sedang mencari Staff HRD yang akan bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan. Tugas utama Staff HRD meliputi rekruitmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Jadi, buat kamu yang punya passion dalam membantu orang lain berkembang, posisi ini cocok banget buat kamu!
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara tim maupun mandiri. Selain itu, kandidat juga diharapkan memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen sumber daya manusia serta memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Jadi, buat kamu yang memenuhi kriteria tersebut, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kamu ya! Jangan sia-siakan kesempatan emas ini untuk bergabung bersama PT Indo Retreading And Tire Services dan menjadi bagian dari tim HRD kami. Ayo, tunggu apalagi? Segera kirimkan lamaran dan CV terbaik kamu sekarang juga!
Deskripsi Pekerjaan
Hai sobat pencari kerja! Kali ini PT Indo Retreading And Tire Services sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD di kantor cabang Semarang. Sebagai Staff HRD di perusahaan kami, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola segala hal terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga administrasi kepegawaian.
Sebagai Staff HRD, kamu akan terlibat dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan, seleksi, hingga proses wawancara. Selain itu, kamu juga akan bertanggung jawab dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan agar mereka dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka di bidangnya masing-masing. Dengan demikian, diharapkan karyawan dapat memberikan kontribusi yang maksimal bagi perusahaan.
Selain itu, sebagai Staff HRD, kamu juga akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, seperti penggajian, penghitungan tunjangan karyawan, dan pemutakhiran data karyawan. Kamu juga akan terlibat dalam mengelola hubungan industrial antara manajemen dan karyawan, sehingga terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Jadi, jika kamu memiliki minat dan passion dalam bidang sumber daya manusia, ayoo segera kirimkan lamaranmu dan bergabunglah bersama tim HRD PT Indo Retreading And Tire Services!
Kualifikasi
– Memiliki pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD
– Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama program Microsoft Office
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai undang-undang ketenagakerjaan
– Mampu melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari pengumuman lowongan hingga seleksi awal
– Memiliki kemampuan dalam membuat dan mengelola database karyawan
– Mampu membuat dan menyusun laporan kegiatan HRD secara berkala
– Memiliki kemampuan dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
– Bersedia untuk bekerja dengan target dan under pressure
– Memiliki kepribadian yang ramah, jujur, dan dapat dipercaya
– Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menyelesaikan masalah terkait karyawan
– Memiliki kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki integritas yang tinggi dalam menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Kewajiban Pekerjaan
– Menangani proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pencarian hingga seleksi calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.
– Mengelola administrasi karyawan, seperti absensi, cuti, dan penggajian sesuai dengan ketentuan perusahaan.
– Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
– Menyusun dan mengelola program kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan dan kebahagiaan karyawan.
– Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM perusahaan, serta memastikan implementasinya sesuai dengan standar perusahaan.
– Menangani konflik dan permasalahan antar karyawan, serta memberikan solusi yang tepat dan adil.
– Mengelola hubungan industrial dengan baik, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja dan penyelesaian sengketa laboratorium.
– Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif untuk pengembangan karir karyawan.
– Memonitor dan menganalisis tren pasar kerja serta memberikan saran strategis kepada manajemen perusahaan.
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan melaporkan kepatuhan tersebut kepada pihak yang berwenang.
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan yang sudah berpengalaman dalam bidangnya
– Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia
– Menjadi bagian dari tim HRD yang profesional dan berpengalaman
– Kesempatan untuk belajar langsung dari praktisi HRD yang sudah berpengalaman
– Mendapatkan pelatihan dan pendampingan dalam menjalankan tugas-tugas HRD
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Meningkatkan kemampuan dalam mengelola administrasi kepegawaian
– Kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Memperluas jaringan profesional di bidang sumber daya manusia
– Kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola konflik dan masalah-masalah di internal perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proses evaluasi kinerja karyawan
– Kesempatan untuk mengembangkan keahlian dalam komunikasi dan negosiasi dengan berbagai pihak
– Memiliki kesempatan untuk menghadiri berbagai seminar dan workshop terkait dengan sumber daya manusia
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola program kesejahteraan karyawan
– Kesempatan untuk belajar tentang kebijakan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proses pengembangan budaya kerja yang positif
– Meningkatkan kemampuan dalam mengelola data dan informasi terkait dengan karyawan
– Kesempatan untuk terlibat dalam proses pengembangan strategi SDM perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan perusahaan.
Sekilas Perusahaan
PT Indo Retreading And Tire Services adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan retreading ban dan perawatan ban kendaraan. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri otomotif Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Indo Retreading And Tire Services telah menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang menginginkan layanan retreading ban berkualitas tinggi dan handal.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Indo Retreading And Tire Services selalu mengutamakan kualitas dalam setiap proses produksi dan pelayanannya. Dengan menggunakan teknologi terkini dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini mampu memberikan hasil retreading ban yang tahan lama dan aman digunakan. Selain itu, PT Indo Retreading And Tire Services juga menyediakan layanan perawatan ban kendaraan seperti vulkanisir ban, pengecekan tekanan angin, dan pengecekan kondisi ban secara berkala.
Komitmen perusahaan untuk memberikan layanan terbaik juga tercermin dari tim profesional yang bekerja di PT Indo Retreading And Tire Services. Dengan berbagai sertifikasi dan pengalaman yang dimiliki, tim ini siap memberikan solusi terbaik untuk setiap kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Indo Retreading And Tire Services juga menjaga hubungan baik dengan para pemasok dan mitra bisnisnya untuk memastikan ketersediaan bahan baku berkualitas dan harga yang kompetitif. Dengan semua ini, PT Indo Retreading And Tire Services siap memberikan layanan terbaik untuk memastikan kepuasan pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar otomotif Indonesia.