Halo teman-teman! Apa kabar? Kali ini saya ingin berbagi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang sedang dibuka di PT. Cemaco Makmur Corporatama, yaitu untuk posisi HR & GA Staff di kota Semarang. Bagi kalian yang sedang mencari peluang untuk berkembang karir di bidang Human Resources dan General Affairs, mungkin ini adalah kesempatan yang tepat untuk kalian coba.
Sebagai HR & GA Staff di PT. Cemaco Makmur Corporatama, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait dengan sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan. Tugas utama kalian antara lain adalah melakukan proses rekruitmen, pengelolaan data karyawan, serta mengelola kegiatan administrasi harian perusahaan. Selain itu, kalian juga akan terlibat dalam pengembangan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait.
PT. Cemaco Makmur Corporatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang konsumen di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai bagian dari tim HR & GA di perusahaan ini, kalian akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan. Jadi, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian dan bergabung bersama kami di PT. Cemaco Makmur Corporatama!
Deskripsi Lowongan Pekerjaan
Hai, Sobat Cemaco! Kami PT. Cemaco Makmur Corporatama sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR & GA Staff di kantor cabang Semarang. Sebagai HR & GA Staff, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan. Kamu akan bekerja sama dengan tim HR & GA lainnya untuk memastikan semua kebutuhan karyawan dan kantor terpenuhi dengan baik.
Sebagai HR & GA Staff, tugas utamamu adalah mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mengatur kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan tunjangan karyawan. Kamu juga akan bertanggung jawab dalam mengatur kebutuhan kantor seperti peralatan kerja, kebersihan kantor, dan keamanan kantor. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam proses penggajian karyawan dan memastikan semua kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum dijalankan dengan baik.
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam bidang sumber daya manusia dan administrasi umum, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja secara tim maupun individu. Jika kamu memiliki passion dalam mengelola sumber daya manusia dan administrasi perusahaan, serta ingin berkembang bersama kami, maka jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu segera. Bergabunglah dengan kami di PT. Cemaco Makmur Corporatama dan jadilah bagian dari tim HR & GA yang dinamis dan profesional!
Kualifikasi Lowongan Pekerjaan
– Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR & GA
– Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Memiliki kemampuan analisis yang baik
– Mampu bekerja secara tim maupun individu
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam proses rekrutmen karyawan
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam pengelolaan administrasi SDM
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam peraturan ketenagakerjaan
– Mampu bekerja dengan detail dan teliti
– Memiliki kemampuan multitasking yang baik
– Mampu mengelola hubungan antar karyawan dengan baik
– Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan HR & GA
– Mampu mengelola kegiatan training dan development karyawan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola perizinan karyawan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola hubungan dengan vendor
– Mampu mengelola kegiatan keamanan dan keselamatan kerja
– Memiliki kemampuan dalam mengelola penggajian karyawan
– Mampu bekerja dengan deadline yang ketat
– Bersedia untuk bekerja lembur jika diperlukan
– Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
– Mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja
– Memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul
– Bersedia untuk mengikuti pelatihan atau kursus yang diperlukan.
Kewajiban Pekerjaan
– Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Mengelola database karyawan dan dokumen-dokumen terkait kepegawaian
– Menyusun jadwal kerja dan cuti karyawan
– Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Menangani masalah-masalah kedisiplinan dan konflik di lingkungan kerja
– Menyusun laporan kehadiran karyawan dan melakukan penggajian
– Menyelenggarakan acara-acara internal perusahaan seperti rapat, training, dan acara sosial
– Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait kebutuhan HR dan GA perusahaan
– Mengelola fasilitas kantor dan kebutuhan administrasi lainnya
– Menyediakan dukungan administratif bagi departemen HR dan GA
– Mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan perusahaan
– Membantu dalam penciptaan budaya kerja yang sehat dan produktif di perusahaan
– Menjalankan tugas-tugas lain yang diperlukan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Berpartisipasi dalam pengembangan strategi HR dan GA perusahaan
– Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan data karyawan
– Membangun hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan dan memfasilitasi komunikasi antar departemen.
Keuntungan
– Mempunyai kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang sudah berpengalaman dan memiliki reputasi yang baik di bidangnya.
– Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dalam bidang Human Resources dan General Affairs.
– Kesempatan untuk mengembangkan kemampuan dalam mengelola SDM dan administrasi perusahaan.
– Memiliki kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang profesional namun tetap hangat dan bersahabat.
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang solid dan kompeten dalam menjalankan tugas-tugas HR dan GA.
– Mendapatkan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang di perusahaan yang memberikan pelatihan dan pendampingan secara berkala.
– Kesempatan untuk berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memastikan keberlangsungan operasional perusahaan.
– Memiliki akses untuk terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan perusahaan.
– Kesempatan untuk terlibat dalam proses pengelolaan administrasi karyawan dan perizinan perusahaan.
– Mendapatkan kesempatan untuk memperluas jaringan profesional dalam industri HR dan GA di Semarang.
Sekilas Perusahaan
PT. Cemaco Makmur Corporatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah berhasil menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT. Cemaco Makmur Corporatama terus berupaya untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen.
Perusahaan ini memiliki motto Kesehatan dan kecantikan adalah investasi bagi diri kita sendiri. Hal ini tercermin dalam produk-produk yang dijual oleh PT. Cemaco Makmur Corporatama, yang selalu mengutamakan kualitas dan keamanan bagi penggunanya. Selain itu, perusahaan ini juga bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri kesehatan dan kecantikan, sehingga konsumen dapat memperoleh produk-produk terbaik sesuai dengan kebutuhan mereka.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT. Cemaco Makmur Corporatama selalu mengutamakan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki tim customer service yang responsif dan profesional, siap membantu konsumen dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, PT. Cemaco Makmur Corporatama juga memberikan layanan purna jual yang baik, sehingga konsumen merasa nyaman dan percaya untuk berbelanja di perusahaan ini. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik, PT. Cemaco Makmur Corporatama terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia.