Tentang Perusahaan
Becca Bakehouse ini bukan just another toko kue biasa, guys. Mereka udah jadi benchmark buat quality pastry dan bakery dengan signature style yang unik abis. Lokasinya yang strategis di loker Jakarta Utara bikin tempat ini jadi destination favorit banyak orang, entah itu buat nongkrong chill, ngerjain tugas, atau sekadar take away roti favorit.
Vibes kerja di Becca Bakehouse tuh konon supportive dan dynamic banget. Mereka percaya kalau teamwork yang solid itu kuncinya buat ngasih produk dan layanan terbaik ke pelanggan. Budaya kekeluargaan tapi tetap profesional jadi salah satu selling point yang bikin betah, lho. Ini penting banget buat talent kayak kamu yang lagi nyari loker Jakarta Utara nggak cuma soal gaji, tapi juga sense of belonging.
Mereka literally fokus banget sama employee well-being dan development. Becca Bakehouse paham kalau karyawan yang happy dan terus berkembang itu aset paling berharga. Jadi, kalau kamu gabung, kamu nggak cuma dapet gaji, tapi juga kesempatan buat grow bareng perusahaan ini. Ini yang bikin loker Jakarta Utara di Becca Bakehouse jadi worth it buat dipertimbangkan.
Bisnis F&B, apalagi sekelas Becca Bakehouse, itu literally bergerak cepat. Ada aja inovasi produk baru, marketing campaign kreatif, dan ekspansi yang mungkin akan dijalankan. Ini menciptakan lingkungan kerja yang challenging tapi juga extremely menarik buat talent HR yang suka tantangan dan mau make a significant impact.
Mereka juga sadar pentingnya maintain positive working environment. Ini bukan cuma soal dekorasi toko yang insta-worthy, tapi juga interaksi antar tim dan manajemen. Mereka percaya kalau suasana kerja yang baik itu literally nular ke kualitas produk dan pelayanan yang dirasakan pelanggan.
Jadi, kalau kamu lagi hunting loker Jakarta Utara dan pengen kerja di tempat yang vibes-nya asik, produknya disukai banyak orang, dan manajemennya peduli sama karyawannya, Becca Bakehouse bisa jadi perfect fit.
Deskripsi Pekerjaan
Nah, sekarang kita bahas loker Jakarta Utara spesifik buat posisi Human Resources (HR) di Becca Bakehouse ini. Posisi ini tuh literally krusial banget buat nge-bridge antara manajemen sama seluruh tim yang ada, mulai dari tim dapur (produksi), tim frontliner (pelayanan), sampai tim support lainnya. Kamu bakal jadi jantung operasional di sisi sumber daya manusia.
Peran seorang HR di Becca Bakehouse itu literally lebih dari sekadar administrasi. Kamu bakal jadi strategic partner buat manajemen dalam ngembangin talent, maintain employee relation yang sehat, dan memastikan semua kebijakan HR berjalan lancar sesuai hukum dan budaya perusahaan. Ini loker Jakarta Utara yang nawarin impactful role.
Kamu akan handle siklus karyawan dari awal sampai akhir. Mulai dari proses rekrutmen buat nyari talent terbaik yang pas sama vibes Becca Bakehouse, sampe onboarding yang smooth biar karyawan baru langsung ngerasa jadi bagian dari keluarga besar ini. Ini literally butuh skill komunikasi dan insight yang oke.
Nggak cuma itu, kamu juga bakal terlibat dalam performance management. Membantu tim manajemen ngasih feedback konstruktif, nge-drive evaluasi kinerja rutin, dan bantu karyawan ngembangin diri mereka. Ini butuh skill coaching dan problem-solving.
Bagian penting lainnya dari loker Jakarta Utara ini di posisi HR adalah employee relations. Kamu bakal jadi jembatan buat ngatasin isu atau konflik yang mungkin timbul, dengerin concern karyawan, dan literally menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Trust issue antar sesama atau ke manajemen harus bisa kamu minimalisir atau atasi dengan bijak.
Selain itu, urusan administrasi HR kayak data kepegawaian, payroll processing support (mungkin kerja sama dengan tim finance), manajemen cuti, dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan juga jadi bagian dari tugas. Ini literally butuh ketelitian dan pemahaman yang kuat soal regulasi.
Intinya, posisi HR di loker Jakarta Utara ini di Becca Bakehouse bakal ngasih kamu kesempatan buat jadi driving force di balik kesuksesan tim. Kamu bakal main peran penting dalam ngebangun tim yang solid, produktif, dan happy yang pada akhirnya bakal ngasih experience terbaik buat pelanggan Becca Bakehouse. Ini loker Jakarta Utara yang nawarin meaningful impact.
Kualifikasi
Sekarang, let’s get into the detail soal kualifikasi yang dicari buat loker Jakarta Utara posisi HR di Becca Bakehouse ini. Mereka pastinya nyari individu yang nggak cuma punya skillset yang pas, tapi juga punya attitude dan values yang align sama budaya perusahaan.
Pendidikan dan Pengalaman Relevan
Minimal S1 dari jurusan yang relevan kayak Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Pendidikan ini literally ngasih basic knowledge yang kuat buat ngadepin berbagai isu HR. Pengalaman kerja di bidang HR juga jadi must-have.
Idealnya, mereka nyari yang udah punya pengalaman minimal 2-3 tahun di fungsi HR secara menyeluruh. Pengalaman ini penting buat nunjukkin kalau kamu udah pernah exposure ke berbagai scenario dan tantangan HR di dunia kerja nyata. Kalau punya pengalaman di industri retail atau F&B, itu bakal jadi nilai plus banget!
Skillset Krusial
Kamu literally harus punya skill komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan. Ini penting buat interaksi sama karyawan di semua level, manajemen, dan pihak luar. Skill negosiasi dan mediasi juga kepake banget buat ngatasin konflik.
Kemampuan problem-solving yang kuat juga wajib ada. Di dunia HR, pasti ada aja isu atau masalah yang muncul, dan kamu harus bisa mikir cepat, analisis situasi, dan ngasih solusi yang win-win. Jangan sampai stuck dan nggak tau harus ngapain.
Penguasaan Perundang-undangan
Pahaman yang mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia itu non-negotiable. Kamu harus literally tau hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan biar bisa nge-guide manajemen dalam mengambil keputusan yang sesuai hukum dan menjauhi masalah hukum.
Soft Skill Tambahan
Selain hard skill, soft skill juga penting banget, apalagi di lingkungan kayak Becca Bakehouse. Mereka nyari orang yang trustworthy, bisa keep confidential information, punya empati tinggi, dan bisa ngebangun trust sama karyawan. Kamu juga harus punya positive attitude dan bisa jadi role model buat nilai-nilai perusahaan. Punya energy yang baik itu literally nular.
Mereka juga butuh orang yang proactive dan punya inisiatif. Nggak cuma nunggu perintah, tapi bisa liat apa yang perlu dibenahi di sistem HR dan ngasih input buat perbaikan. Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik juga pasti dibutuhkan buat handle berbagai task sekaligus.
Jadi, kalau kamu ngerasa punya kombinasi kualifikasi ini dan lagi seriously nyari loker Jakarta Utara yang challenging dan rewarding, jangan ragu buat cek lagi detail lengkapnya.
Responsibiliti
Sesuai request, ini dia detail soal responsibiliti (atau tanggung jawab) yang bakal diemban sama talent HR yang keterima di loker Jakarta Utara Becca Bakehouse ini. Basically, kamu bakal jadi nahkoda operasional HR harian.
Mengelola proses rekrutmen dari awal sampai akhir. Ini termasuk screening CV, ngadain interview awal, koordinasi interview lanjutan sama user, sampe ngasih offering letter. Kamu harus bisa literally nemuin talent yang nggak cuma qualified, tapi juga fit sama budaya Becca Bakehouse.
Tugas Rekrutmen dan Onboarding
Jadi owner buat ATS internal kalau ada, atau basically ngatur database calon karyawan. Pastikan semua proses documented dan smooth. Setelah dapet talent yang pas buat loker Jakarta Utara ini, kamu bertanggung jawab buat ngejalanin program onboarding yang efektif biar karyawan baru cepet adaptasi dan ngerasa welcome.
Memaintain database karyawan yang akurat dan up-to-date. Ini literally penting buat semua keperluan administrasi HR, dari payroll sampe reporting. Kamu harus teliti banget di bagian sini biar nggak ada error.
Pengelolaan Data dan Administrasi
Mengelola administrasi kepegawaian kayak surat menyurat (kontrak kerja, surat keterangan, dll), record keeping, dan memastikan semua dokumen karyawan tersimpan dengan aman dan rapi. Ini mungkin terdengar basic, tapi literally fondasi dari HR yang baik.
Menjadi point person buat semua pertanyaan karyawan terkait kebijakan perusahaan, benefit, cuti, absensi, dan isu HR lainnya. Kamu harus bisa ngasih penjelasan yang jelas dan membantu karyawan nemuin solusi atas masalah mereka. Ini butuh listening skill yang oke.
Employee Relations dan Komunikasi
Membantu memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan karyawan. Kerja sama sama manajemen buat identifikasi kebutuhan training dan nyari resource yang pas. Ini bagian dari investasi perusahaan buat upskilling karyawannya.
Mendukung proses evaluasi kinerja dan performance review secara berkala. Membantu manajemen nyiapin materi, schedule, dan nge-track progress karyawan. Kamu bisa jadi facilitator yang unbiased di proses ini.
Performance Management Support
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap seluruh hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, khususnya yang relevan di loker Jakarta Utara. Ini literally krusial buat menghindari masalah hukum di masa depan. Lakukan update berkala soal perubahan peraturan.
Membantu dalam perhitungan dan administrasi benefit karyawan seperti asuransi kesehatan, BPJS, cuti tahunan, dan benefit lainnya yang ditawarkan perusahaan. Berkoordinasi sama pihak terkait kalau perlu.
Benefit & Kepatuhan
Secara keseluruhan, responsibiliti ini nutupin spektrum HR yang cukup luas di lingkungan Becca Bakehouse. Kamu bakal jadi orang yang literally bikin roda operasional HR berjalan mulus, support karyawan, dan bantu manajemen ngembangin perusahaan lewat pendekatan sumber daya manusia. Challenging tapi rewarding. Ini yang bikin loker Jakarta Utara ini menarik.
Benefit
Setiap loker Jakarta Utara pasti punya benefit yang ditawarkan, dan Becca Bakehouse juga punya paket yang nggak kalah menarik. Selain gaji yang kompetitif (pasti sesuai sama range pasar dan pengalaman kamu), ada beberapa benefit lain yang bikin posisi HR ini makin worth it*.
Pertama, pastinya ada jaminan kesehatan. Asuransi kesehatan buat karyawan itu literally penting banget biar kamu bisa kerja produktif tanpa khawatir soal biaya medis kalau sakit. Biasanya ini termasuk BPJS Kesehatan dan mungkin tambahan asuransi swasta tergantung kebijakan perusahaan.
Kedua, peluang buat career growth dan up-skilling. Becca Bakehouse percaya sama investasi di karyawan. Mereka bakal support kalau ada training atau kursus yang relevan buat ngembangin skill dan pengetahuan HR kamu. Ini ngebuka jalan buat progress karir kamu di masa depan, literally.
Ketiga, lingkungan kerja yang supportive dan positive vibes. Ini mungkin nggak berupa materi, tapi literally ngaruh banget ke well-being kamu di kantor. Kerja bareng tim yang solid, dapet support dari manajemen, dan punya work-life balance yang oke itu invaluable banget.
Nah, benefit yang nggak kalah menarik buat kamu pecinta produk Becca Bakehouse (atau bakal jadi pecinta) adalah employee discount! Yup, kamu literally bisa nikmatin pastry dan bakery hits Becca Bakehouse dengan harga spesial. Lumayan kan buat boost energy atau dibawa pulang buat keluarga.
Ada juga benefit standar lain kayak cuti tahunan, tunjangan hari raya (THR), dan BPJS Ketenagakerjaan. Semua ini literally ngasih rasa aman dan nyaman buat kamu sebagai karyawan. Mereka pengen kamu ngerasa dihargai dan diperhatikan.
Mencari loker Jakarta Utara yang nawarin paket benefit lumayan lengkap kayak gini di perusahaan yang lagi berkembang itu literally kesempatan bagus. Jangan sampai fomo alias ketinggalan info ini! Benefit ini nunjukin kalau Becca Bakehouse serius dalam invest ke karyawan mereka.
Berkas Persyaratan
Mau apply buat loker Jakarta Utara yang exciting di Becca Bakehouse ini? Pastiin kamu udah nyiapin semua berkas persyaratan yang dibutuhkan. Ini langkah awal yang literally krusial buat ninggalin kesan baik.
Dokumen Wajib
Siapin CV alias Curriculum Vitae kamu yang paling updated dan profesional. Pastiin susunannya rapi, informatif, dan highlight pengalaman serta skill kamu yang paling relevan sama posisi HR ini. Cantumin juga pencapaian-pencapaian major yang pernah kamu raih.
Selain CV, kamu juga butuh Surat Lamaran. Buat surat lamaran yang personal dan nunjukkin kenapa kamu tertarik sama posisi HR di Becca Bakehouse dan kenapa kamu ngerasa fit buat peran ini. Jelaskn secara singkat apa yang kamu bisa kontribusi. Jangan pake format surat lamaran yang generic ya, effort dikit!
Dokumen Pendukung
Jangan lupa scan ijazah terakhir dan transkrip nilai kamu. Ini literally bukti pendidikan formal kamu. Siapin juga dokumen pendukung lainnya kalau ada, kayak sertifikat training HR, surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya (kalau ada), atau portofolio yang nunjukkin project HR yang pernah kamu handle.
Siapin juga fotokopi atau scan KTP dan dokumen identitas lainnya yang mungkin diminta. Pastiin semua dokumen yang disubmit dalam format yang diminta (biasanya PDF) dan ukurannya nggak kebesaran biar gampang di-download.
Proses Pengiriman Berkas
Nah, soal cara ngirim berkasnya, biasanya perusahaan kayak Becca Bakehouse bakal nyantumin email atau link aplikasi online di info loker Jakarta Utara yang mereka sebar. Pastiin kamu ngirim ke alamat yang benar dan perhatikan subjek email kalau diminta. Subjek email yang sesuai itu literally ngebantu tim HR buat sortir lamaran kamu. Contoh: Lamaran HR – [Nama Kamu].
Kirimin berkas kamu secepatnya tapi dengan teliti. Mencari loker Jakarta Utara yang sesuai itu butuh kecepatan dan ketepatan. Jangan sampai telat ngirim atau ada dokumen yang kurang karena kelalaian. Double check semua berkas sebelum klik kirim.
Kalau kamu ngerasa kualifikasi dan skill kamu masuk, dan vibes Becca Bakehouse itu literally kamu banget, segera siapin berkas-berkas ini dan kirim aplikasi kamu sebelum deadline. Ini loker Jakarta Utara yang sayang banget buat dilewatin!
Kesimpulan
Loker Jakarta Utara untuk posisi Human Resources di Becca Bakehouse ini literally kesempatan emas buat kamu yang lagi cari opportunity di bidang HR dengan vibes perusahaan yang fresh dan positive. Jakarta Utara sebagai lokasi kerja menawarkan dynamic environment yang pasti bikin kamu nggak bosen.
Becca Bakehouse sendiri udah punya nama dan reputasi yang bagus, nggak cuma soal produknya, tapi juga komitmennya sama karyawan. Posisi HR ini bakal jadi peran yang central banget dalam ngebangun dan maintain positive employee experience di sana. Kamu bakal dapet exposure ke banyak aspek HR, dari rekrutmen sampai employee relations.
Kualifikasi yang dicari challenging tapi doable buat kamu yang punya pengalaman dan passion di bidang HR. Benefit yang ditawarkan juga lumayan lengkap, literally ngasih support yang kamu butuhkan buat kerja dengan optimal dan ngerasa dihargai. Dan jangan lupain diskon produknya, itu literally perk yang sweet banget!
Buat kamu yang udah baca sampai sini dan ngerasa ini cocok banget sama apa yang lagi kamu cari di loker Jakarta Utara, jangan tunda lagi. Siapin berkas persyaratan kamu dengan teliti, tunjukkin attitude terbaik kamu di surat lamaran, dan segera kirim aplikasi kamu.
Siapa tahu, kamu adalah talent HR berikutnya yang bakal gabung sama keluarga besar Becca Bakehouse di loker Jakarta Utara ini dan make a real impact. Good luck!