Loker Desk Collection Jakarta Desk Collection Trainer Fintopia Indonesia

Tentang Perusahaan

Oke, pertama-tama, kita kenalan dulu sama the main character-nya: Fintopia Indonesia. Mungkin sebagian dari lo udah nggak asing, tapi buat yang belum, Fintopia ini bukan perusahaan kaleng-kaleng, guys. Mereka adalah salah satu pemain kunci di industri financial technology (fintech) yang lagi naik daun banget.

Basically, Fintopia Indonesia itu fokus menyediakan layanan keuangan berbasis teknologi yang inovatif, mudah, dan bisa diakses sama semua orang. Visi mereka itu powerful, yaitu ngebantu inklusi keuangan di Indonesia lewat solusi-solusi digital yang canggih. Jadi, kerja di sini tuh bukan cuma soal ngejar cuan, tapi lo juga ikut andil dalam sebuah pergerakan besar. It’s a whole new level of purpose, right?

Suasana kerjanya? Jauh dari kata kaku dan birokratis. Vibes-nya tuh startup banget: dinamis, kolaboratif, dan penuh sama anak-anak muda yang kreatif dan ambisius. Jadi, kalau lo cari lingkungan yang bikin lo bisa berkembang pesat, Fintopia Indonesia bisa jadi jawaban dari pencarian loker desk collection jakarta yang lo idam-idamkan selama ini.

Deskripsi Pekerjaan

Sekarang, kita masuk ke inti dari loker ini: Desk Collection Trainer. Denger kata collection mungkin yang kebayang di kepala lo adalah nelpon-nelpon nasabah doang. Well, you’re not entirely wrong, but you’re not entirely right either. Posisi Trainer ini jauh lebih dari itu.

Lo di sini nggak akan jadi eksekutor lapangan, tapi lo bakal jadi otak dan mentor di baliknya. Basically, lo adalah coach dari tim desk collection. Tugas utama lo adalah ngebentuk dan ngembangin tim yang solid, profesional, dan pastinya jago dalam mencapai target.

Ini adalah peran strategis yang butuh kombinasi antara skill komunikasi yang superb, jiwa kepemimpinan yang kuat, dan pemahaman mendalam tentang dunia collection. Lo akan jadi sosok yang nentuin kualitas dan performa dari tim garda depan perusahaan. Sounds challenging and cool at the same time, right?

Kualifikasi

Penasaran nggak, kriteria kayak apa sih yang dicari buat ngisi posisi se-keren ini? Nggak perlu overthinking, coba cek checklist di bawah ini. Siapa tahu, it’s literally you!

• Pendidikan: Lo minimal lulusan D3 atau S1 dari segala jurusan. Yup, you heard that right, mereka super terbuka buat berbagai latar belakang pendidikan. Yang penting skill dan attitude-nya.
• Pengalaman adalah Kunci: Punya experience di bidang collection, telecollection, atau sejenisnya minimal 2-3 tahun itu wajib. Apalagi kalau lo udah pernah punya pengalaman sebagai Team Leader atau Trainer sebelumnya, itu bakal jadi nilai plus yang gede banget.
• Komunikasi On Point: Skill komunikasi lo harus di atas rata-rata, no debat. Lo harus bisa ngejelasin hal yang rumit jadi simpel, bisa persuasif, dan pastinya bisa ngasih feedback yang ngebangun ke tim.
• Jiwa Leadership: Di sini lo bakal jadi panutan. Jadi, jiwa kepemimpinan yang nggak kaleng-kaleng, kemampuan memotivasi tim, dan bisa jadi problem solver itu a must.
• Tech-Savvy & Adaptif: Karena ini industri fintech, lo harus melek teknologi. Cepat belajar sistem baru dan bisa beradaptasi sama perubahan yang serba cepat itu penting banget.
• Target Oriented: Lo harus punya mindset yang berorientasi pada target. Paham gimana caranya bikin strategi buat ngejar KPI (Key Performance Indicator) tim.

Responsibiliti

Jadi, kalau nanti lo keterima di loker ini, kerjaan lo sehari-hari ngapain aja sih? Biar ada gambaran, ini dia spill beberapa tanggung jawab utama seorang Desk Collection Trainer di Fintopia Indonesia.

• Merancang & Menyampaikan Pelatihan: Ini tugas utama lo. Lo bakal bikin modul dan materi training yang up-to-date dan relevan buat tim desk collection, baik untuk agent baru maupun untuk refreshment agent lama. From zero to hero, basically.
• Evaluasi & Coaching: Lo akan monitor dan evaluasi performance setiap anggota tim secara berkala. Kalau ada yang kurang, tugas lo adalah ngasih sesi coaching one-on-one buat ngebantu mereka improve.
• Mengembangkan Strategi: Berdasarkan analisis data dan tren, lo diharapkan bisa ngasih masukan-masukan strategis ke manajemen terkait cara ningkatin efektivitas dan efisiensi tim collection.
• Membuat Laporan Kinerja: Data is the new king, right? Lo akan bertanggung jawab buat bikin laporan rutin mengenai progres, pencapaian, dan area mana aja yang butuh perbaikan dari tim yang lo pegang.
• Menjaga Semangat Tim: Lo juga punya peran penting buat ngebangun dan ngejaga moral serta motivasi tim. Ciptain lingkungan kerja yang positif dan kompetitif sehat itu bagian dari job desc lo.

Ini adalah salah satu loker desk collection jakarta yang menawarkan tanggung jawab besar, tapi sepadan dengan pertumbuhan karier yang bisa lo dapetin.

Benefit

Nah, ini bagian yang paling ditunggu-tunggu. Let’s talk about the cuan and other perks! Kerja keras lo tentu bakal dihargai dengan pantas. Fintopia Indonesia ngerti banget kalau happy employee means happy company. Berikut beberapa benefit yang bisa lo dapetin:

1. Gaji yang Kompetitif: Tentu aja, lo bakal dapet paket remunerasi yang sangat bersaing di industri fintech Jakarta. Gaji pokok, tunjangan, dan insentif performa bakal bikin kerja lo makin semangat.
2. Asuransi Kesehatan: Kesehatan itu nomor satu. Lo bakal dicover sama asuransi kesehatan yang komprehensif, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
3. Jenjang Karier yang Jelas: Di Fintopia, kinerja lo benar-benar dinilai. Kalau performance lo bagus, kesempatan buat naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti supervisor atau manajer, sangat terbuka lebar. Ini bukan janji manis doang.
4. Lingkungan Kerja yang Asik: Seperti yang udah di-spill sebelumnya, vibes-nya tuh suportif banget. Lo bakal kerja bareng orang-orang hebat yang bikin lo termotivasi buat terus belajar dan berkembang.
5. Pengembangan Diri: Perusahaan juga sering ngadain internal training atau bahkan ngirim lo buat ikut pelatihan eksternal untuk ningkatin skill lo. Mereka beneran investasi ke sumber daya manusianya.

Jadi, paket yang ditawarkan ini literally worth it dan menjadikan tawaran ini salah satu yang paling menarik di antara deretan loker desk collection jakarta lainnya.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa relate dan makin yakin buat apply? Good! Jangan sampai niat lo kandas cuma gara-gara berkasnya nggak lengkap. Make sure lo siapin beberapa dokumen penting ini, ya. Biasanya sih dalam bentuk soft file.

• Curriculum Vitae (CV): Ini senjata utama lo. Pastiin CV lo up-to-date, jelas, dan kalau bisa ATS-friendly. Tonjolkan pengalaman dan skill yang relevan sama posisi Trainer.
• Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan sepelekan ini. Bikin surat lamaran yang nunjukkin kenapa lo adalah kandidat yang paling pas buat posisi ini. Ceritain sedikit tentang passion lo di bidang training dan collection.
• Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir: Siapin scan atau foto yang jelas dari dokumen pendidikan terakhir lo.
• KTP dan Dokumen Pendukung Lainnya: Siapin juga scan KTP, NPWP (jika ada), dan sertifikat-sertifikat relevan yang bisa jadi nilai tambah.

Basically, siapin semuanya dalam satu folder biar pas mau apply tinggal upload-upload aja. Simple as that.

Kesimpulan

So, there you have it. Ulasan lengkap tentang salah satu opportunity paling hot saat ini. Posisi Desk Collection Trainer di Fintopia Indonesia ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi sebuah panggung buat lo nunjukkin kemampuan leadership dan ningkatin karier lo ke level berikutnya di industri fintech yang super dinamis.

Buat lo yang selama ini ngetik kata kunci loker desk collection jakarta di kolom pencarian dengan sejuta harapan, mungkin inilah jawabannya. Dengan deskripsi pekerjaan yang menantang, kualifikasi yang jelas, dan paket benefit yang super menarik, loker ini literally too good to miss.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera poles CV terbaik lo, siapkan semua persyaratannya, dan langsung aja gas kirim lamaran. Siapa tahu, lo adalah the next a-team’s coach yang lagi mereka cari. Good luck, guys!