Japanese Interpreter

Jabatan: Japanese Interpreter
Penyedia Lowongan: RGF HR Agent Indonesia
Lokasi: Cikarang, Jawa Barat
Gaji Per Bulan: Rp. 4270000
Tipe Pekerjaan: Full Time

Deskripsi

Posisi: Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Kandidat ideal akan bertanggung jawab untuk menerjemahkan komunikasi lisan dan tulisan antara bahasa Jepang dan Indonesia, mendukung berbagai departemen dalam pertemuan bisnis, dan memastikan kelancaran komunikasi antar tim. Pelamar harus memiliki kemampuan berbahasa Jepang yang fasih, dibuktikan dengan sertifikasi JLPT N2 atau lebih tinggi. Pengalaman kerja sebelumnya dalam peran serupa di lingkungan industri manufaktur merupakan nilai tambah. Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan sangat diharapkan. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan internasional.

DAFTAR LOKER SEKARANG

Jobdesc

Posisi Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat, membutuhkan kandidat dengan kemampuan yang tepat dan tanggung jawab yang terperinci. Berikut ini adalah tanggung jawab yang harus dipenuhi oleh kandidat untuk posisi tersebut:

  • Melakukan interpretasi secara lisan dari Bahasa Jepang ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya dalam rapat, konferensi, atau pertemuan bisnis untuk memastikan komunikasi yang efektif antara pihak Jepang dan Indonesia.
  • Menerjemahkan dokumen tertulis dari Bahasa Jepang ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya, termasuk laporan, memo, korespondensi bisnis, dan dokumen teknis, untuk mendukung operasional perusahaan.
  • Memfasilitasi komunikasi antara karyawan lokal dan manajemen perusahaan yang berkebangsaan Jepang dalam berbagai konteks, seperti training, diskusi proyek, dan kegiatan operasional lainnya.
  • Menyediakan dukungan komunikasi bagi eksekutif Jepang selama kunjungan ke fasilitas di Indonesia, termasuk kunjungan lapangan dan pertemuan dengan pihak eksternal.
  • Memastikan bahwa semua terjemahan dan interpretasi dilakukan dengan akurasi tinggi dan kerahasiaan informasi terjaga sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Melakukan fungsi administrasi terkait bahasa, seperti penyusunan laporan hasil interpretasi, pemeliharaan catatan komunikasi, dan dokumentasi hasil pertemuan.
  • Berkoordinasi dengan tim lain, termasuk departemen HR, produksi, dan manajemen, untuk mengidentifikasi kebutuhan terjemahan yang spesifik dan memprioritaskannya dalam jadwal kerja.
  • Mengembangkan dan memperbarui glosarium terminologi teknis dan bisnis yang relevan untuk meningkatkan efisiensi dan konsistensi dalam tugas interpretasi dan penerjemahan.
  • Memberikan pelatihan dasar bahasa dan budaya Jepang kepada staf lokal untuk meningkatkan pemahaman kultur perusahaan dan memfasilitasi kerjasama tim lintas budaya.
  • Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal yang berkaitan dengan pekerjaan, serta memberikan feedback atau saran mengenai peningkatan komunikasi dan pemahaman lintas budaya.

Sebagai Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia, kandidat harus menunjukkan kemampuan bahasa yang kuat, serta keterampilan interpersonal yang baik untuk memastikan bahwa hambatan bahasa tidak menghalangi produktivitas dan kemajuan proyek perusahaan.

Kualifikasi

Loker Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia, Cikarang, Cikarang, Jawa Barat, memerlukan kualifikasi tertentu untuk memastikan calon pelamar dapat memenuhi tuntutan dan tanggung jawab pekerjaan yang diberikan. Berikut adalah rincian kualifikasi yang diperlukan untuk posisi tersebut:

  • Pendidikan: Calon pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, minimal lulusan S1 dari jurusan yang terkait dengan bahasa atau sastra Jepang, atau jurusan lain yang memiliki keterkaitan erat dengan budaya dan bahasa Jepang.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya sebagai penerjemah bahasa Jepang atau dalam posisi yang sama selama minimal 2 tahun sangat diutamakan. Pengalaman di industri terkait seperti manufaktur atau otomotif dapat menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan Bahasa: Pelamar harus memiliki kemampuan bahasa Jepang yang fasih, baik lisan maupun tulisan. Sertifikat kemampuan bahasa Jepang seperti JLPT (Japanese-Language Proficiency Test) minimal tingkat N2 sangat disarankan.
  • Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting, baik dalam bahasa Jepang maupun bahasa Indonesia, untuk memastikan dapat menyampaikan informasi dengan tepat dan jelas kepada pihak terkait.
  • Kemampuan Adaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya kerja dan lingkungan baru, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim lintas budaya, adalah kualifikasi yang sangat dibutuhkan.
  • Keterampilan Teknis: Keterampilan dalam menggunakan alat bantu penerjemah dan perangkat lunak terkait penerjemahan akan menjadi nilai tambah.
  • Etika Kerja: Kedisiplinan, integritas, dan komitmen terhadap pekerjaan adalah kualitas yang sangat dicari. Kandidat harus mampu memenuhi tenggat waktu dan bekerja di bawah tekanan.
  • Fleksibilitas: Kesiapan untuk melakukan perjalanan dinas jika dibutuhkan dan bekerja di luar jam kerja normal ketika diperlukan untuk mencapai target perusahaan.
  • Kemampuan Observasi dan Analisis: Pemahaman mendalam dan kemampuan untuk menganalisis konteks komunikasi serta menerjemahkan sesuai dengan niat dan makna yang dimaksudkan oleh sumber asli.
  • Sikap Profesional: Memiliki sikap yang positif dan profesional dalam setiap aspek pekerjaan, termasuk dalam penanganan dokumen dan informasi yang bersifat rahasia.
  • Pengetahuan Industri: Pengetahuan tentang industri spesifik tempat akan bekerja, misalnya industri manufaktur atau otomotif, untuk dapat memberikan terjemahan yang lebih akurat dan relevan.

Dengan memenuhi kualifikasi-kualifikasi tersebut, pelamar akan dianggap memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Japanese Interpreter dengan efektif dan efisien. Posisi ini tidak hanya memerlukan kemampuan bahasa yang baik, tetapi juga pemahaman mendalam tentang dinamika kerja lintas budaya dan industri spesifik, yang akan memungkinkan kandidat untuk berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan. Kandidat yang memenuhi kriteria ini dianjurkan untuk mengirimkan lamaran secepatnya agar dapat dipertimbangkan dalam proses seleksi.

Keuntungan yang diperoleh

Posisi sebagai Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia di Cikarang, Jawa Barat, menawarkan berbagai manfaat bagi kandidat yang sukses. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat diperoleh dengan bekerja dalam posisi tersebut:

  • Peningkatan Kemampuan Bahasa: Posisi ini memberikan kesempatan untuk terus memperdalam dan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang dan Indonesia melalui interaksi sehari-hari dengan klien dan kolega dari berbagai latar belakang.
  • Peluang Karier yang Menjanjikan: Bekerja sebagai interpreter membuka peluang karier yang luas di berbagai industri yang memerlukan keahlian bilingual, termasuk manufaktur, perdagangan, dan sektor lainnya yang sedang berkembang di Indonesia.
  • Pengalaman Kerja Internasional: Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan multinasional memberikan pengalaman berharga dan perspektif global yang dapat meningkatkan daya saing kandidat di pasar kerja internasional.
  • Jaringan Profesional: Posisi ini memungkinkan kandidat untuk membangun jaringan profesional yang luas, baik dengan rekan kerja di dalam perusahaan maupun dengan klien dari Jepang, yang dapat bermanfaat untuk pengembangan karier di masa depan.
  • Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan pelatihan dan program pengembangan karier untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kandidat, memastikan mereka selalu siap menghadapi tantangan baru dalam pekerjaan.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: Bekerja di Cikarang, yang dikenal sebagai salah satu pusat industri di Indonesia, memberikan pengalaman bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkelanjutan.
  • Kompensasi Kompetitif: Posisi ini menawarkan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kandidat, termasuk tunjangan dan fasilitas lain yang mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Peran Strategis: Sebagai interpreter, kandidat berperan penting dalam menjembatani komunikasi antara pihak Jepang dan Indonesia, sehingga memberikan kontribusi langsung terhadap keberhasilan proyek dan operasional perusahaan.
  • Manfaat Tambahan: Selain gaji pokok, perusahaan mungkin menawarkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
  • Kesempatan untuk Inovasi: Bekerja dalam lingkungan multikultural mendorong kreativitas dan inovasi, memungkinkan kandidat untuk memberikan solusi yang efektif dan efisien dalam menyelesaikan tantangan komunikasi yang mungkin muncul.

Dengan manfaat-manfaat ini, posisi Japanese Interpreter di RGF HR Agent Indonesia di Cikarang tidak hanya menawarkan peluang karier yang solid tetapi juga pengembangan pribadi dan profesional yang signifikan bagi setiap kandidat yang berkomitmen dan berdedikasi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan RGF HR Agent Indonesia, yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat, adalah bagian dari jaringan rekrutmen global yang menawarkan pelayanan profesional di bidang sumber daya manusia. Fokus utama perusahaan ini adalah menjembatani kebutuhan tenaga kerja dengan menyediakan solusi rekrutmen yang tepat dan berkualitas. Salah satu posisi yang sering dicari oleh RGF HR Agent Indonesia adalah Japanese Interpreter. Posisi ini sangat penting mengingat banyaknya perusahaan Jepang yang beroperasi di kawasan industri Cikarang, yang memerlukan komunikasi efektif antara staf lokal dan manajemen Jepang. Seorang Japanese Interpreter diharapkan tidak hanya menguasai bahasa Jepang, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang budaya dan etika bisnis Jepang. Hal ini bertujuan untuk memfasilitasi komunikasi yang lancar dan menghindari potensi kesalahpahaman yang bisa mempengaruhi produktivitas dan hubungan kerja. Selain penerjemahan dalam pertemuan bisnis, tugas lain termasuk menerjemahkan dokumen bisnis, membantu dalam negosiasi antar perusahaan, dan memastikan bahwa semua pihak memahami konteks dan tujuan dari setiap diskusi yang dilakukan. RGF HR Agent Indonesia mendukung perkembangan karir dengan memberikan pelatihan dan pembekalan yang relevan agar para interpreter siap menghadapi berbagai situasi kerja. Perusahaan ini juga menjunjung tinggi nilai profesionalisme dan integritas, memastikan bahwa setiap kandidat yang mereka tempatkan mampu memenuhi standar dan harapan klien. Dengan jaringan yang luas, RGF HR Agent Indonesia memberikan kesempatan besar bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir dalam lingkungan multinasional, khususnya bagi mereka yang memiliki keahlian bahasa Jepang. Komitmen perusahaan terhadap kualitas dan pelayanan yang tulus adalah alasan mengapa banyak perusahaan Jepang di Indonesia mempercayakan kebutuhan rekrutmen mereka pada RGF HR Agent Indonesia. Dukungan dari staf yang berpengalaman dan konsultan rekrutmen yang paham akan dinamika pasar tenaga kerja memberikan keunggulan tersendiri bagi perusahaan ini dalam menciptakan hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan antara klien dan kandidat.