Halo teman-teman! Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan di bidang Human Resources Development, ada kabar baik nih! Rubylicious Bandung sedang membuka lowongan untuk posisi Staff HRD di cabangnya. Jadi, bagi yang tertarik untuk bergabung bersama tim Rubylicious Bandung, yuk simak informasi selengkapnya di bawah ini.
Sebagai salah satu restoran yang terkenal dengan menu dessertnya yang lezat, Rubylicious Bandung tentunya membutuhkan tim HRD yang handal untuk menjaga kinerja dan kebahagiaan tim. Sebagai Staff HRD di Rubylicious Bandung, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola pengembangan SDM, melaksanakan proses rekrutmen, serta mengelola kesejahteraan karyawan. Selain itu, kalian juga akan terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan agar mereka dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.
Rubylicious Bandung merupakan tempat yang menyenangkan untuk bekerja, dengan suasana kerja yang ramah dan kolaboratif. Selain itu, kalian juga akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berdedikasi. Jadi, tunggu apalagi? Segera kirimkan lamaran kalian dan bergabunglah bersama tim HRD Rubylicious Bandung untuk mengembangkan karier kalian di dunia HRD. Ayo jadilah bagian dari keluarga besar Rubylicious Bandung dan rasakan pengalaman bekerja yang seru dan bermanfaat di sini!
Deskripsi Lowongan Kerja
Hai, Sobat Rubylicious Bandung! Saat ini, kami sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff HRD di cabang kami. Jika kamu adalah sosok yang enerjik, kreatif, dan memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia, maka kami mengundangmu untuk bergabung bersama tim kami! Sebagai Staff HRD di Rubylicious Bandung, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait dengan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kamu juga akan berkesempatan untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan strategis terkait dengan SDM di perusahaan kami.
Sebagai Staff HRD di Rubylicious Bandung, kamu akan bekerja sama dengan tim HRD yang solid dan profesional dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan bagi seluruh karyawan. Kamu juga akan berperan dalam memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur terkait dengan SDM di perusahaan kami telah sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan manfaat yang optimal bagi seluruh pihak terkait. Selain itu, kamu juga akan berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di perusahaan kami.
Jika kamu adalah sosok yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim, dan memiliki keinginan yang besar untuk terus belajar dan berkembang di bidang sumber daya manusia, maka Rubylicious Bandung adalah tempat yang tepat untukmu! Kami memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk terus mengembangkan potensinya dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan. Jadi, tunggu apalagi? Segera kirimkan lamaran dan CV terbaikmu ke alamat email [email protected] dan bergabunglah bersama tim HRD Rubylicious Bandung sekarang! Ayo, jadilah bagian dari kesuksesan kami dan mari bersama-sama menciptakan perubahan yang positif di industri kuliner!
Kualifikasi Loker
– Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
– Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Bertanggung jawab dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
– Memiliki kemampuan analisis yang baik
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang dinamis
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan
– Mampu melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan baik
– Memiliki kemampuan dalam membuat dan mengelola database karyawan
– Bersedia untuk bekerja di Bandung
– Memiliki integritas yang tinggi dan dapat dipercaya
– Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia
– Memiliki kemampuan dalam memberikan pelatihan kepada karyawan
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai manajemen kinerja karyawan
– Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
– Memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul
– Bersedia untuk mengikuti perkembangan terkini di bidang HRD
– Mampu bekerja dengan deadline yang ketat
– Berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada karyawan dan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
– Membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari pengumuman lowongan hingga seleksi awal.
– Menyusun dan mengelola database karyawan, termasuk data pribadi, absensi, dan kinerja.
– Mengelola proses administrasi karyawan, seperti pembuatan dan pengelolaan kontrak kerja, serta penanganan klaim kesehatan.
– Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Menyediakan dukungan dalam hal permasalahan karyawan, termasuk penyelesaian konflik dan penegakan disiplin.
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
– Menjaga kerahasiaan informasi pribadi karyawan dan data perusahaan yang bersifat rahasia.
– Berkomunikasi secara efektif dengan manajemen dan karyawan terkait kebijakan dan prosedur SDM.
– Mengelola performa karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan karir.
– Membantu dalam penyusunan dan implementasi program reward dan pengakuan karyawan.
– Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan hubungan buruh, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja jika diperlukan.
– Bertanggung jawab atas pemantauan dan evaluasi efektivitas program dan kebijakan SDM.
– Terlibat dalam proyek-proyek khusus yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia.
– Melakukan tugas-tugas administratif lain yang diperlukan oleh departemen SDM.
– Bertanggung jawab atas pelaporan rutin terkait dengan aktivitas SDM kepada manajemen.
Keuntungan
– Gaji yang kompetitif
– Pengalaman kerja yang menarik dan beragam
– Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang HRD
– Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
– Kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang solid
– Fasilitas kesehatan yang memadai
– Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkualitas
– Kesempatan untuk berkontribusi dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan
– Fleksibilitas dalam menjalankan tugas-tugas HRD
– Kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan
– Program insentif dan bonus yang menarik
– Kesempatan untuk menghadiri seminar dan konferensi terkait HRD
– Dukungan dari manajemen yang inklusif dan progresif
– Akses ke teknologi dan sistem manajemen terbaru
– Kesempatan untuk memperluas jaringan profesional di industri HRD.
Sekilas Perusahaan
Rubylicious Bandung adalah sebuah brand fashion lokal yang berbasis di Bandung, Jawa Barat. Brand ini dikenal dengan desain-desainnya yang unik dan trendi, serta kualitas bahan yang baik. Dibentuk oleh sekelompok pemuda kreatif, Rubylicious Bandung telah berhasil menembus pasar fashion tanah air dengan produk-produknya yang selalu up to date dengan trend saat ini.
Salah satu keunggulan dari Rubylicious Bandung adalah desain-desainnya yang selalu fresh dan eye-catching. Mereka selalu mengikuti perkembangan mode terkini dan mengadaptasikannya ke dalam produk-produk mereka. Mulai dari atasan, bawahan, hingga aksesori, semua produk Rubylicious Bandung memiliki ciri khas yang unik dan berbeda dari brand lain. Dengan konsep yang berani dan inovatif, brand ini berhasil menarik perhatian para fashionista di Indonesia.
Selain itu, kualitas bahan yang digunakan oleh Rubylicious Bandung juga patut diacungi jempol. Mereka menggunakan bahan-bahan yang nyaman dipakai dan tahan lama, sehingga konsumen tidak perlu khawatir dengan masalah keawetan produk. Brand ini juga memberikan pelayanan yang baik kepada konsumennya, mulai dari proses pembelian hingga purna jual. Dengan motto Fashion is not something that exists in dresses only. Fashion is in the sky, in the street, fashion has to do with ideas, the way we live, what is happening, Rubylicious Bandung terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif dalam dunia fashion tanah air.