Tentang Perusahaan
Marriott International, Inc. itu basically bukan cuma sekadar brand hotel, tapi udah jadi benchmark global buat luxury, service excellence, dan inovasi di industri perhotelan. Mereka punya portofolio merek yang super banyak, dari yang casual sampai ultra-luxury, dan tersebar di seluruh dunia. So, bayangin aja, working for Marriott itu artinya kamu contributing ke standar kelas dunia.
Perusahaan ini terkenal banget sama komitmennya terhadap karyawan. Mereka percaya kalau associate adalah aset paling berharga, makanya ada banyak banget program pengembangan karir, training, dan welfare yang mereka provide. Jadi, kalau kamu join Marriott, kamu nggak cuma dapet kerjaan, tapi juga opportunity buat tumbuh dan explore potensi diri. Ini yang bikin loker housekeeping Surabaya di Marriott highly sought-after.
Kehadiran Marriott di Surabaya sendiri nunjukkin kalau kota ini punya potensi besar di sektor pariwisata dan bisnis. Hotel-hotel Marriott di Surabaya selalu jadi pilihan utama banyak orang, dari wisatawan sampai pebisnis yang nyari comfort dan service prima. Makanya, posisi Housekeeping Supervisor di sini itu krusial banget buat maintain image dan service quality mereka. Jadi, kalau kamu pengen punya karir yang stabil dan menjanjikan, loker housekeeping Surabaya di Marriott ini definitely worth it banget buat dilirik.
Deskripsi Pekerjaan
Oke, sekarang kita bakalan deep dive ke deskripsi pekerjaan untuk posisi Housekeeping Supervisor di Marriott International, Inc. di Surabaya ini. Ini bukan cuma tentang clean-clean ya, guys. Seorang Housekeeping Supervisor itu punya peran super strategis dalam menjaga guest satisfaction dan operational excellence hotel. Kamu bakal jadi ujung tombak yang memastikan setiap sudut hotel kinclong, nyaman, dan pastinya sesuai standar luxury Marriott.
Intinya, kamu akan memimpin tim, memastikan semua standard operational procedure (SOP) dijalankan dengan baik, dan jadi problem solver kalau ada isu di lapangan. Kamu juga yang bakal jadi mata managemen untuk memastikan kualitas linen, amenities, dan kebersihan kamar dan area publik. Ini definitely salah satu loker housekeeping Surabaya yang menantang tapi juga rewarding.
Biar makin jelas, ayo kita break down apa aja sih yang perlu kamu punya dan apa aja yang bakal jadi responsibiliti kamu kalau diterima di loker housekeeping Surabaya ini. Siap-siap ya, karena ini info valuable banget buat prepare diri kamu!
Kualifikasi
Untuk bisa join sebagai Housekeeping Supervisor di Marriott International, Inc., ada beberapa mandatory requirement yang kudu kamu penuhi. Ini bukan cuma buat formalitas aja ya, tapi emang buat memastikan kalau kamu punya skill set dan mindset yang pas dengan caliber Marriott.
- Pengalaman: Ini yang paling utama, guys. Marriott mencari kandidat yang punya pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi serupa, preferably di hotel bintang 4 atau 5. Pengalaman ini penting banget karena kamu akan langsung terjun memimpin tim dan
handle situationdi lapangan.- Pengalaman ini nggak cuma di level
staffbiasa, tapi preferably yang udah pernah menempati posisi supervisor atauteam leadersebelumnya. Kenapa? Karena leadership skill itu krusial banget buat posisi ini. Marriott perluleaderyang ready to perform dan bisainspiretimnya. Pastinya, loker housekeeping Surabaya ini butuh yang udahproven track record.
- Pengalaman ini nggak cuma di level
- Pendidikan: Minimal lulusan Diploma (
D3) di bidang perhotelan atau relevant field lainnya. Background pendidikan ini bakal kasih kamu basic knowledge yang kuat tentang industri hospitaliti danhousekeeping operation.- Tapi, jangan khawatir kalau kamu punya pengalaman yang
super strongtapi pendidikan sedikit di bawah itu, kadang-kadang mereka bisa consider juga kok. Yang penting skill dan attitude kamu aligned dengan expectation mereka. Intinya, knowledge itu bisa dari mana aja, as long as kamuup-to-date.
- Tapi, jangan khawatir kalau kamu punya pengalaman yang
- Leadership Skill: Ini super penting! Kamu harus punya kemampuan memimpin dan memotivasi tim dengan baik. Housekeeping itu kan kerja tim ya, jadi kemampuan buat
menginspirasi,mengarahkan, danmengelola konflikitu mutlak.- Kamu juga harus bisa memberikan
directionyang jelas, memastikan setiap anggota tim tahuperandantugasmereka. Effective communication itu kunci banget buat nge-buildstrong teamdi lingkungan kerja yang fast-paced. Di loker housekeeping Surabaya ini, kamu akan jadirole modelbuat tim kamu.
- Kamu juga harus bisa memberikan
- Komunikasi Efektif: Bisa berkomunikasi dengan baik, baik itu ke tim, peer, maupun ke management. Kemampuan berbahasa Inggris aktif juga jadi
plus pointyang sangat signifikan,mengingatMarriott adalah perusahaan internasional dan banyak tamuexpatriate.- Komunikasi yang jelas dan lugas itu penting banget buat avoiding misunderstanding dan memastikan semua information tersampaikan dengan akurat. Apalagi di industri hospitaliti, di mana customer service itu nomor satu.
Beingilingualbakal sangat membantu kamu di loker housekeeping Surabaya ini.
- Komunikasi yang jelas dan lugas itu penting banget buat avoiding misunderstanding dan memastikan semua information tersampaikan dengan akurat. Apalagi di industri hospitaliti, di mana customer service itu nomor satu.
- Detail-Oriented: Kamu harus teliti dan cermat terhadap setiap detail kebersihan dan kerapihan. Standar Marriott itu tinggi banget, jadi nggak boleh ada
misssekecil apapun.- Mulai dari susunan
handuk, arrangementamenities, sampai kebersihansudut-sudutyang hidden. Semua harus sempurna.Eye for detailitu wajib punya banget buat posisi ini. Ini yang bikin pelayanan hotelbintang 5terasa beda, kan?
- Mulai dari susunan
- Problem-Solving Skill: Mampu berpikir cepat dan menyelesaikan masalah yang timbul di lapangan secara efektif dan efisien. Unexpected situation itu pasti ada, jadi kamu harus
readybuathandle anything.- Contohnya, kalau ada tamu yang komplain, atau ada
staffyang absent tiba-tiba. Kamu harus bisangasihsolusi yang cepat dan appropriate tanpa mengganggualur operasionalhotel. Quick thinking ituvaluablebanget di loker housekeeping Surabaya ini.
- Contohnya, kalau ada tamu yang komplain, atau ada
- Fisik Prima: Mengingat
naturepekerjaan yang membutuhkan mobilitas tinggi, kondisi fisik yang sehat itu sangat diperlukan. Kamu bakal sering jalan,supervisi, dancekbanyak area.- Stamina itu penting banget buat menjaga
energidan performance kamusepanjang shift. Jadi,stay fititu juga bagian dari persiapan kamu ya.
- Stamina itu penting banget buat menjaga
Responsibiliti
Nah, ini dia list daily task dan responsibiliti kamu kalau jadi Housekeeping Supervisor di Marriott International, Inc. Posisi ini literally bakal jadi engine di balik kebersihan dan kenyamanan hotel. Jadi, jangan underestimate ya!
- Supervisi Tim: Kamu bakal mengawasi dan mengkoordinasikan tim Housekeeping, termasuk room attendants dan public area attendants. Ini means kamu yang
ngaturjadwal, assign task, dan memastikan semua staff bekerja sesuai standar.- Daily briefing itu penting banget buat memastikan semua tim tahu
goalshari itu danprioritaspekerjaan. Kamu jugabertanggung jawabmemberikanfeedback positif maupun konstruktif ke tim buatimprove performancemereka. Ini bagian krusial dari loker housekeeping Surabaya ini.
- Daily briefing itu penting banget buat memastikan semua tim tahu
- Pengecekan Kualitas: Memeriksa setiap kamar yang sudah dibersihkan dan area publik lainnya untuk memastikan semuanya sesuai dengan standar kebersihan dan kerapihan Marriott International yang
super high.- Ini termasuk
cekcleanliness, condition furniture, refillamenities, dan semua detail kecil lainnya yang bisa impact guest experience. Kamu adalahquality controlterakhir sebelum kamarsiapbuat tamu. Jadi,attention to detailitu critical banget di loker housekeeping Surabaya ini.
- Ini termasuk
- Manajemen Inventaris: Mengelola dan memantau stok
linen, cleaning supplies, danguest amenities. Kamu harus memastikan ketersediaan barang selalu cukup dan melakukan order jika diperlukan.- Ini juga include
membuatlaporan inventory secara berkala danmencegahwaste atau loss. Effective inventory management itu penting buatcontrol costdan memastikan smooth operation.Budget awarenessjuga bisa jadi plus point kamu.
- Ini juga include
- Pelatihan dan Pengembangan: Melakukan on-the-job training untuk staff baru dan
memberikanrefreshment training bagi staff lama mengenaistandard operating procedures(SOP) terbaru atau teknik kebersihan yang lebih baik.- Kamu juga
bertanggung jawabmengidentifikasitraining needs di tim kamu. Tujuan utamanya adalah upskill tim dan memastikan semua orang punya kompetensi yang tinggi. Developing people itu bagian darirolekamu sebagai supervisor. Ini adalah peluang besar di loker housekeeping Surabaya untuk berkontribusi pada pertumbuhan tim.
- Kamu juga
- Penanganan Keluhan Tamu: Menyelesaikan keluhan atau permintaan khusus dari tamu terkait kebersihan dan fasilitas kamar dengan cepat dan profesional. Guest satisfaction itu
top priority.- Kamu harus bisa
handledifficult situation dengan calm danmemberikansolusi yangmemuaskantamu. Empathy dan problem-solving skills kamu bakalterujidi sini.Make suresetiap tamumerasadidengar dan dihargai.
- Kamu harus bisa
- Laporan Operasional: Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai occupancy rate, staff performance, inventory usage, dan isu-isu lain yang relevan.
- Data ini penting banget buat management dalam decision making dan
planningke depan. Kamu harus bisamenganalisisdata danmenyampaikaninsight yang berguna. Good reporting itukuncibuat transparency dan efficiency.
- Data ini penting banget buat management dalam decision making dan
- Keamanan dan Keselamatan: Memastikan semua prosedur keamanan dan keselamatan kerja (K3) dijalankan dengan baik oleh seluruh tim. Ini termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD) dan penanganan bahan kimia.
- Prosedur evakuasi dan
emergency responsejuga harusdipahamidengan baik. Safety first, guys! Ini buat protect semua orang di lingkungan kerja.
- Prosedur evakuasi dan
Benefit
Oke, sekarang kita ngomongin part yang pasti bikin kamu makin tergoda buat apply loker housekeeping Surabaya ini: BENEFIT-nya! Kerja di Marriott International itu nggak cuma dapet gaji doang ya, guys. Ada banyak banget perk dan opportunity yang bikin total compensation kamu jadi super attractive.
- Gaji Kompetitif: Marriott always
providegaji yangfairdankompetitifsesuai dengan skill set dan responsibiliti posisi Supervisor. Ini means kamu bakal dapet remuneration yang sepadan dengan effort dan value yang kamu berikan.- Gaji ini biasanya juga udah include tunjangan-tunjangan lain yang
melengkapipackage kamu. Jadi, financially, kamu bakalsecuredan bisafocuske career growth.
- Gaji ini biasanya juga udah include tunjangan-tunjangan lain yang
- Jenjang Karir yang Jelas: Ini salah satu
highlightkerja di Marriott. Mereka punyatrack recordyang kuat dalam mengembangkan karyawan dari dalam. Banyak banget story suksesstaffyang mulai dari bawah dan akhirnya jadi bagian daritop management.- Ada banyak kesempatan buat promosi ke posisi yang lebih tinggi, baik di
Surabaya, di kota lain, atau bahkan di luar negeri lho! Ini definitelynext level opportunity. Loker housekeeping Surabaya ini bisa jadistepping stonekamu.
- Ada banyak kesempatan buat promosi ke posisi yang lebih tinggi, baik di
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Marriott sangat
investdi pengembangan skill karyawannya. Kamu bakal dapet akses ke various training programs, baik yang internal maupun eksternal, buatpolishskill leadership, technical skills, danpersonal developmentkamu.- Ini
bikinkamu selaluup-to-datedengan trend industri terbaru dannambahvalue kamu sebagaiprofessional. Learning and growing itu part of the package.
- Ini
- Asuransi Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan: Mereka
provide comprehensive health insurancebuat kamu dan kadang juga buat keluarga. Ini penting banget buatpeace of minddanensurekamu selalufitbuat kerja.- Selain itu, ada juga program employee wellness yang
supportmental dan physical well-being kamu. Marriottreally caresabout theirpeople.
- Selain itu, ada juga program employee wellness yang
- Diskon Karyawan untuk Menginap di Jaringan Marriott Seluruh Dunia: Ini benefit yang
super duperkece! Kamu bisa menginap dengan harga spesial banget di hotel-hotel jaringan Marriott di seluruh dunia.- Bayangin, vacation ke mana aja jadi lebih affordable dan accessible. Ini
opportunitybuat experienceservice excellencemereka darisisi tamusekaligusrefreshingdiri.Super cool, kan? Ini termasuk discount di F&B juga lho.
- Bayangin, vacation ke mana aja jadi lebih affordable dan accessible. Ini
- Lingkungan Kerja Positif dan Inklusif: Marriott sangat
menganutdiversity dan inclusion. Kamu bakal kerja di lingkungan yang supportive, di mana semua orang dihargai dan punyakesempatanyang sama buatberkontribusi.- Positive vibes itu
penting bangetbuat productivity dan job satisfaction. Kamu bakalmerasajadi bagian dari sebuahkeluarga besar. Jadi,gaes, loker housekeeping Surabaya ini bukan cuma tentang kerja keras, tapi juga tentangfeeling valued.
- Positive vibes itu
Berkas Persyaratan
Oke, sekarang part yang nggak kalah penting: apa aja sih berkas persyaratan yang kudu kamu siapin buat apply loker housekeeping Surabaya sebagai Housekeeping Supervisor di Marriott International, Inc. ini? Jangan sampai ada yang kurang ya, karena ini first impression kamu ke recruiter. Make sure everything perfect dan complete.
- Daftar Riwayat Hidup (CV/Resume): Ini
basicallysummary dari skill, pengalaman kerja, dan pendidikan kamu.Make sureCV kamu update, rapih, dan jelas. Gunakan format yang mudah dibaca danhighlightpengalamanmu di bidang housekeeping, terutama di posisi supervisor.- Cantumkan juga achievement yang pernah kamu raih, misalnya mendapatkan award
untukhighest guest satisfactionatauberhasilmengurangicost inventory. InibikinCV kamu stand out. Jangan lupamasukkancontact person yang aktif ya.
- Cantumkan juga achievement yang pernah kamu raih, misalnya mendapatkan award
- Surat Lamaran (Cover Letter): Bukan cuma kirim CV doang, ya. Surat lamaran itu kesempatan kamu buat pitching diri secara personal kenapa kamu cocok banget buat posisi ini di Marriott.
Jelasininterest kamu ke Marriott dan bagaimana skill kamu bisaberkontribusidi sana.Sesuaikancover letter kamu denganjob descriptionyang ada.Hindarigeneric cover letter. Tunjukkin kalau kamu bener-benerresearchtentang perusahaannya dan passionate samarole-nya. BikinHRDkepikirankamu terus!
- Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai: Ini buat
verifikasipendidikan kamu.Make sureyang kamu kirim itu scan yang jelas dan mudah dibaca, bukan cuma foto yang buram.- Untuk yang
fresh graduateatau yang baru bangetlulusD3/S1 di bidang perhotelan, inijadibukti basic knowledge kamu. Kalau udah punya pengalaman, initetappenting sebagaivalidasiformal.
- Untuk yang
- Fotokopi KTP / Identitas Diri: Wajib banget buat
verifikasiidentitas.Make sureKTP kamu masih berlaku ya, guys. Jangan sampaiexpired.- Ini adalah dokumen
dasaryang pastidimintadi setiap prosesrekrutmen. Jadi,siapindari awal aja biar nggakkelabakan.
- Ini adalah dokumen
- Sertifikat Pelatihan Pendukung (jika ada): Kalau kamu punya sertifikat pelatihan terkait housekeeping, leadership, atau hospitality lainnya, itu bisa jadi
nilai plusbanget!Lampirkansemua yang relevan.- Misalnya, sertifikat
hygiene, first aid, atau customer service excellence. Ini menunjukkan kalau kamu punya initiative buatmengembangkandiri danprofesionalismekamu.
- Misalnya, sertifikat
- Surat Referensi (jika ada): Dari atasan atau mentor sebelumnya bisa
bikinaplikasi kamu makinstrong. Inimacamendorsement dari orang yang pernah kerja bareng kamu,membuktikankredibilitas dan track record kamu.- Kalau nggak ada pun nggak apa-apa, tapi kalau ada,
definitelyjadimajor plus. Surat referensi bisamenunjangpositive image kamu di mata recruiter.
- Kalau nggak ada pun nggak apa-apa, tapi kalau ada,
- Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 atau 3×4.
Make surefoto kamuformal,rapih, danprofesional. Bukanselfieatau fotoliburanya.- Ini juga bagian dari first impression. Tampilan yang
representatifitu penting.
- Ini juga bagian dari first impression. Tampilan yang
Disiapin semua dokumen di atas dengan rapih dan lengkap, ya. Biasanya, aplikasi sekarang banyak yang online, jadi pastikan semua file kamu dalam format yang diminta (biasanya PDF) dan ukurannya nggak terlalu besar biar gampang di-upload. Good luck buat prepare semuanya!
Kesimpulan
Gimana, guys? Setelah kita break down semua info tentang loker housekeeping Surabaya sebagai Housekeeping Supervisor di Marriott International, Inc., udah kebayang kan betapa worth it-nya kesempatan ini? Ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi betul-betul membuka pintu karir yang super cerah di industri perhotelan kelas dunia.
Kamu bakal dapet kesempatan buat mengembangkan skill leadership, berkontribusi langsung terhadap guest satisfaction, dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesionall. Plus, benefit yang ditawarkan Marriott itu bikin kamu betah dan termotivasi buat ngasih yang terbaik. Jadi, kalau kamu punya passion, skill, dan motivasi yang tinggi, ini saatnya buat unjuk gigi.
Jangan tunda-tunda lagi! Kalau kamu merasa memenuhi kualifikasi dan siap dengan responsibiliti yang ada, segera siapkan semua berkas persyaratan kamu sebaik mungkin. Tunjukin kalau kamu adalah kandidat terbaik buat mengisi posisi penting ini. Siapa tahu, kamu adalah Housekeeping Supervisor Marriott berikutnya yang sukses di loker housekeeping Surabaya ini. Good luck for your application, and see you at the top!
