Tentang Perusahaan
Siapa tak kenal Shangri-La Group? Nama ini identik dengan kemewahan, pelayanan legendaris, dan pengalaman menginap yang tak terlupakan. Berdiri sejak tahun 1971, Shangri-La telah tumbuh menjadi salah satu grup hotel terkemuka di dunia, mengelola properti di berbagai destinasi kunci di Asia Pasifik, Amerika Utara, Eropa, Afrika, dan Timur Tengah.
Filosofi pelayanan Hospitality from the Heart bukan sekadar slogan bagi Shangri-La. Itu adalah inti dari apa yang mereka lakukan. Grup ini sangat menghargai tamunya, tetapi juga sangat berinvestasi pada karyawannya. Mereka percaya bahwa karyawan yang bahagia dan terlatih adalah kunci utama dalam memberikan pengalaman luar biasa bagi tamu. Bekerja di Shangri-La berarti menjadi bagian dari keluarga global yang punya standar tinggi dan komitmen kuat terhadap keunggulan. Mencari loker hotel jakarta di grup sekelas Shangri-La seringkali berarti mencari peluang pengembangan karier dan lingkungan kerja yang suportif. Mereka dikenal dengan program pelatihan yang canggih dan jalur karier yang jelas bagi karyawan berpotensi.
Hotel Shangri-La di Jakarta sendiri berdiri kokoh sebagai ikon kemewahan di pusat kota. Reputasinya sudah tak perlu diragukan lagi, menjadi pilihan utama bagi pebisnis maupun wisatawan yang mencari kenyamanan premium. Bekerja di properti sekelas ini tentu memberikan prestise sekaligus tantangan menarik, terutama di bidang penjualan yang sangat kompetitif. Jadi, jika Anda mengincar loker hotel jakarta di institusi yang mapan dan disegani, Shangri-La adalah salah satu nama yang patut diperhitungkan serius.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi yang tersedia ini adalah Assistant Director of Sales atau Asisten Direktur Penjualan. Ini adalah peran manajerial tingkat menengah ke atas yang sangat penting dalam departemen penjualan sebuah hotel. Intinya, Assistant Director of Sales akan bekerja sangat erat dengan Director of Sales untuk merancang dan mengeksekusi strategi penjualan demi mencapai target pendapatan hotel.
Assistant Director of Sales biasanya membawahi tim sales yang lebih kecil atau mengelola segmen pasar tertentu (misalnya, Corporate, MICE – Meetings, Incentives, Conventions, and Exhibitions, atau Leisure). Mereka bertanggung jawab untuk memastikan tim bekerja efektif, mencapai target individu dan tim, serta menjaga hubungan baik dengan klien-klien kunci. Ini adalah peran yang membutuhkan kombinasi antara kemampuan strategis, kepemimpinan, dan keterampilan negosiasi yang kuat. Bagi Anda yang mencari loker hotel jakarta di level kepemimpinan, posisi ini sangat ideal. Anda akan terlibat langsung dalam penentuan arah penjualan dan punya dampak signifikan terhadap performa bisnis hotel.
Tantangan utama dalam peran ini adalah menghadapi persaingan yang ketat di pasar hotel Jakarta, khususnya di segmen mewah. Assistant Director of Sales harus selalu inovatif, proaktif dalam mencari peluang baru, dan mampu menganalisis tren pasar untuk menyesuaikan strategi. Ini bukan sekadar pekerjaan administrasi; ini adalah peran yang membutuhkan jiwa pebisnis dan kemampuan menjalin koneksi yang kuat dengan berbagai pihak, mulai dari klien perusahaan, event organizer, hingga agen perjalanan. Menemukan loker hotel jakarta di posisi ini di grup sekelas Shangri-La menawarkan platform luar biasa untuk mengasah keterampilan dan pengalaman.
Kualifikasi
Untuk bisa bersaing memperebutkan loker hotel jakarta sebagai Assistant Director of Sales di Shangri-La Group, tentu ada beberapa kualifikasi yang mutlak harus Anda penuhi. Mengingat standar tinggi yang dipegang oleh grup ini, ekspektasinya pun cukup tinggi.
Pendidikan dan Pengalaman
Biasanya, kandidat yang ideal memiliki latar belakang pendidikan di bidang perhotelan, manajemen bisnis, pemasaran, atau bidang terkait lainnya. Gelar S1 atau bahkan S2 seringkali menjadi nilai tambah. Namun, pengalaman kerja di industri perhotelan atau bidang penjualan terkait seringkali menjadi faktor penentu yang jauh lebih penting.
Hotel sekelas Shangri-La akan mencari kandidat yang sudah punya pengalaman solid di bidang penjualan perhotelan, minimal 5-7 tahun, dengan setidaknya 2-3 tahun di level manajerial atau supervisory. Pengalaman khusus dalam mengelola tim dan berhasil mencapai target dalam lingkungan hotel mewah akan sangat diutamakan. Pengalaman bekerja di hotel internasional atau grup sejenis juga menjadi nilai plus tersendiri saat melamar loker hotel jakarta prestisius ini.
Skill Teknis dan Soft Skill
Selain pengalaman, ada kombinasi skill teknis dan soft skill yang krusial. Secara teknis, Anda harus punya pemahaman mendalam tentang strategi penjualan, manajemen pendapatan (revenue management), analisis pasar, dan penggunaan sistem sales & catering (seperti Opera S&C atau sejenisnya). Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office (Excel, PowerPoint) untuk analisis dan presentasi juga wajib.
Soft skill juga tak kalah penting. Anda harus punya kemampuan leadership yang kuat untuk memotivasi dan membimbing tim. Skill komunikasi dan negosiasi yang sangat baik diperlukan untuk berinteraksi dengan klien dan rekan kerja. Kemampuan berpikir analitis untuk membaca data penjualan dan pasar sangat dibutuhkan untuk merumuskan strategi yang efektif. Tak lupa, kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan harus fasih, mengingat Anda akan berinteraksi dengan klien dan sistem standar internasional. Kemampuan berbahasa asing lainnya bisa menjadi nilai tambah yang signifikan dalam persaingan loker hotel jakarta ini. Detail, proaktif, dan berorientasi pada target juga merupakan atribut yang sangat dicari.
Responsibiliti
Sebagai Assistant Director of Sales, tanggung jawab Anda akan sangat beragam dan menantang. Peran ini menuntut keseimbangan antara tugas-tugas strategis dan operasional harian. Berikut beberapa tanggung jawab utama yang mungkin diemban oleh seorang Assistant Director of Sales di Shangri-La Jakarta:
Kepemimpinan dan Manajemen Tim:Mengawasi, melatih, dan memotivasi tim sales yang ada. Memberikan panduan, mengevaluasi kinerja, dan memastikan setiap anggota tim mencapai target mereka. Ini adalah bagian penting dari peran manajerial di loker hotel jakarta ini.Pengembangan Strategi Penjualan:Berkordinasi dengan Director of Sales untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan tahunan dan bulanan untuk berbagai segmen pasar (korporat, MICE, travel agent, dll).Pencapaian Target Pendapatan:Bertanggung jawab langsung untuk mencapai atau melampaui target pendapatan yang telah ditetapkan, baik untuk individu, tim, maupun segmen pasar yang dikelola.Manajemen Klien Kunci:Membangun dan memelihara hubungan yang erat dengan klien-klien strategis dan akun-akun penting hotel. Mencari peluang bisnis baru dari klien yang sudah ada atau potensi klien baru.Analisis Pasar dan Kompetitor:Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren terbaru, peluang, dan tantangan. Menganalisis aktivitas kompetitor untuk memastikan strategi hotel tetap relevan dan kompetitif. Data dan analisis ini penting untuk keberhasilan loker hotel jakarta ini.Forecasting dan Reporting:Menyusun laporan penjualan, forecast pendapatan, dan analisis performa secara berkala untuk Director of Sales dan manajemen hotel.Kerja Sama Lintas Departemen:Berkolaborasi erat dengan departemen lain seperti Pemasaran, Revenue Management, Operasional, dan Food & Beverage untuk memastikan sinergi dalam mencapai tujuan bisnis hotel.Partisipasi dalam Kegiatan Penjualan:Mewakili hotel dalam pameran dagang, acara industri, sales calls, dan acara promosi lainnya baik di dalam maupun luar negeri jika diperlukan. Ini adalah bagian dari strategi untuk meningkatkan visibilitas hotel dan menarik bisnis, yang merupakan inti dari loker hotel jakarta di posisi sales.Pengelolaan Anggaran:Membantu Director of Sales dalam mengelola anggaran departemen sales secara efektif.
Tanggung jawab ini menunjukkan bahwa posisi Assistant Director of Sales di Shangri-La Group adalah peran yang kompleks namun sangat strategis. Ini membutuhkan individu yang proaktif, punya visi, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai hasil yang optimal.
Benefit
Tentu saja, bekerja di grup hotel sekelas Shangri-La, terutama di posisi manajerial seperti Assistant Director of Sales, menawarkan lebih dari sekadar gaji pokok. Ada berbagai benefit menarik dan komprehensif yang diberikan kepada karyawan, terutama di level yang lebih tinggi. Benefit ini menjadi salah satu daya tarik utama dari loker hotel jakarta di hotel-hotel mewah.
Kompensasi Kompetitif
Pertama dan terpenting, Anda bisa mengharapkan paket kompensasi yang sangat kompetitif. Ini mencakup gaji pokok yang menarik, tunjangan, serta bonus berdasarkan kinerja individu dan tim. Struktur komisi atau bonus yang baik adalah standar di departemen penjualan, dan di Shangri-La, ini biasanya dirancang untuk memotivasi pencapaian target yang ambisius. Gaji untuk posisi manajerial senior di loker hotel jakarta seperti ini tentu mencerminkan tanggung jawab dan kontribusi yang diharapkan.
Paket Kesehatan dan Kesejahteraan
Hotel-hotel besar biasanya menyediakan paket asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan mungkin juga tanggungan keluarga. Selain itu, mungkin ada juga benefit tambahan terkait kesejahteraan, seperti program kebugaran, pemeriksaan kesehatan rutin, atau akses ke fasilitas hotel (misalnya Gym). Kesejahteraan karyawan adalah prioritas di grup ternama, dan ini termasuk dalam paket loker hotel jakarta yang ditawarkan.
Pelatihan dan Pengembangan Karier
Ini adalah salah satu keunggulan utama bekerja di Shangri-La. Mereka sangat berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia. Anda akan mendapatkan akses ke berbagai program pelatihan internal maupun eksternal yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan, penjualan, dan manajemen. Sebagai Assistant Director of Sales, Anda juga punya jalur karier yang jelas. Ada potensi untuk naik ke posisi Director of Sales, atau bahkan peluang transfer ke properti Shangri-La lainnya di dalam maupun luar negeri. Mencari loker hotel jakarta di grup ini seringkali dilihat sebagai batu loncatan untuk karier global.
Diskon Karyawan dan Fasilitas
Salah satu keuntungan yang disukai banyak karyawan hotel adalah diskon staff. Di Shangri-La, ini biasanya mencakup diskon khusus untuk menginap di properti Shangri-La manapun di seluruh dunia, diskon untuk makanan dan minuman di restoran hotel, serta diskon untuk layanan lainnya (seperti laundry atau spa). Selain itu, kadang ada fasilitas transportasi, makan, atau akomodasi (jika diperlukan) yang disediakan hotel. Benefit-benefit non-finansial ini menambah daya tarik loker hotel jakarta di industri perhotelan mewah.
Lingkungan Kerja Premium
Bekerja di lingkungan hotel mewah seperti Shangri-La juga merupakan benefit tersendiri. Anda akan dikelilingi oleh profesional berkaliber tinggi, berinteraksi dengan tamu-tamu penting, dan bekerja di fasilitas yang nyaman dan elegan. Atmosfer kerja yang profesional namun suportif juga seringkali menjadi nilai tambah yang signifikan.
Dengan paket benefit yang menarik dan prospek pengembangan karier yang jelas, menjadi Assistant Director of Sales di Shangri-La Jakarta melalui informasi loker hotel jakarta ini adalah peluang yang sangat bagus bagi para profesional penjualan di industri perhotelan.
Berkas Persyaratan
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan loker hotel jakarta sebagai Assistant Director of Sales di Shangri-La Group, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas-berkas lamaran yang diperlukan. Proses aplikasi di perusahaan sekelas Shangri-La biasanya cukup terstruktur dan membutuhkan kelengkapan dokumen.
Dokumen Wajib
Beberapa dokumen standar yang hampir selalu diminta saat melamar pekerjaan, terutama di level manajerial, antara lain:
- Curriculum Vitae (CV) atau Resume Terbaru: Pastikan CV Anda mutakhir, mencantumkan pengalaman kerja secara rinci (terutama yang relevan dengan penjualan hospitality dan kepemimpinan), pendidikan, serta keahlian yang relevan. Buat CV yang profesional dan mudah dibaca.
- Surat Lamaran (Cover Letter): Surat lamaran ini sangat penting. Gunakan kesempatan ini untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi Assistant Director of Sales ini, mengapa Anda cocok untuk Shangri-La Group, dan sorot pengalaman serta kualifikasi kunci yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan. Sesuaikan setiap surat lamaran dengan posisi dan perusahaan yang dituju. Ini adalah cara untuk menunjukkan keseriusan Anda melamar loker hotel jakarta spesifik ini.
- Salinan Ijazah Terakhir: Lampirkan salinan ijazah pendidikan terakhir sesuai dengan kualifikasi yang diminta.
- Salinan Sertifikat Pelatihan (Jika Ada): Sertifikat pelatihan yang relevan dengan penjualan, kepemimpinan, perhotelan, atau bahasa asing bisa menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Salinan Identitas Diri: Biasanya dibutuhkan salinan KTP atau پاسپورت.
- Pas Foto Terbaru: Ikuti instruksi mengenai ukuran dan format foto jika disebutkan.
Tips Pengiriman Berkas
Cara pengiriman berkas lamaran untuk loker hotel jakarta di Shangri-La Group biasanya dilakukan secara online melalui website karier resmi mereka atau platform rekrutmen profesional lainnya yang bekerja sama dengan mereka. Sangat jarang hotel besar masih menerima lamaran via email sederhana atau hardcopy, kecuali ada instruksi khusus.
Pastikan Anda mengikuti panduan aplikasi yang diberikan di pengumuman loker hotel jakarta tersebut. Upload semua dokumen yang diminta dalam format yang sesuai (biasanya PDF). Beri nama file dokumen dengan jelas (contoh: CV_NamaLengkap_ADOS.pdf, SuratLamaran_NamaLengkap_ADOS.pdf).
Agar lamaran Anda menonjol, selain kelengkapan berkas, pastikan Anda:
- Membaca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi dengan teliti.
- Menyusun CV dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman dan keahlian yang paling sesuai dengan apa yang dicari Shangri-La.
- Jika memungkinkan, cari tahu nama HR Manager atau Director of Sales yang bertanggung jawab dan tujukan surat lamaran Anda kepadanya.
- Cek ulang semua isi dan tata bahasa sebelum mengirimkan. Kesalahan kecil bisa mengurangi kesan profesional.
Mempersiapkan berkas dengan baik adalah langkah awal yang krusial dalam perjalanan Anda meraih posisi Assistant Director of Sales di salah satu hotel mewah terbaik di Jakarta ini. Kesempatan loker hotel jakarta di grup sekelas Shangri-La tidak datang setiap hari.
Kesimpulan
Mencari loker hotel jakarta di industri hospitality memang menawarkan banyak pilihan, namun peluang untuk bergabung dengan grup hotel global sekelas Shangri-La, apalagi di posisi strategis seperti Assistant Director of Sales, adalah sesuatu yang istimewa. Ini bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang mengembangkan karier di lingkungan yang sangat profesional, mendukung, dan punya standar internasional yang tinggi.
Peran Assistant Director of Sales di Shangri-La Jakarta menawarkan paket lengkap: tantangan yang menarik di pasar yang kompetitif, kesempatan untuk memimpin tim dan merancang strategi, serta prospek pengembangan karier yang luas di dalam grup yang tersebar di seluruh dunia. Kombinasi ini, ditambah dengan paket kompensasi dan benefit yang komprehensif, menjadikannya salah satu loker hotel jakarta paling dicari bagi para profesional penjualan perhotelan yang berpengalaman.
Jika Anda memiliki latar belakang yang kuat dalam penjualan perhotelan, punya pengalaman manajerial, serta memiliki kualifikasi dan soft skill yang disebutkan, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan. Persiapkan diri Anda, susun berkas terbaik Anda, dan tunjukkan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk memegang peran penting ini di hotel ikonik di Jakarta.
Semoga informasi mengenai loker hotel jakarta ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di level manajerial di industri perhotelan mewah. Jangan ragu untuk mengambil langkah dan mewujudkan impian karier Anda.